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专访智城云CTO翟胜飞:物联网核心技术的开拓者

发布日期:2020-10-12 08:25浏览次数:
翟胜飞,智城云CTO,曾率领智城云团队已完成多个重大项目任务,主要负责管理整个软件系统产品的技术架构和设计评审工作。目前的研发方向主要集中于在物联网云服务系统和大数据分析方向。

专访智城云CTO翟胜飞:物联网核心技术的开拓者

作为一个全栈工程师,这位技术大牛用苛刻的态度对待技术研发,用热情的态度对待每一天的工作,而他尤为更有我们的是他对技术的掌控力和大局观,智城云团队每一场技术攻坚战的胜利都汇聚着他的热情和愿景。Q1:作为中科智城的CTO,要把触整体技术方案,在团队中兼任这一最重要角色,身负着哪些重任?又面对哪些挑战?作为开发者,面对的仅次于挑战就是如何让物联网技术转变原先的生活方式,让原本简单的生活显得快捷有意思,我们不仅要服务好企业客户,也要服务好每一个家庭,比如说智城云云终端和大数据技术协助很多家电构建智能化,为企业的产品降下低的附加值的同时,老百姓的生活也再次发生着根本性的转变,这都归功于物联网技术的变革,而我们是技术变革的推动者,这就是一种责任。工作负责任,率领团队更加要肩负根本性愿景,在核心框架和技术方案制订的时候,要有洞见未来的眼光,因为方案一旦制订是不能变更的,绝不允许经常出现问题,这个责任一定要时刻录在心里。另一方面是在研发过程中会有来自各方面的阻力,每当这个时候就要合理权衡,在坚持原则的前提下理性对待。Q2:刚刚谈及工作过程中邂逅的阻力,是不是印象较为深刻印象的例子,你又是如何应付的?物联网是个新兴行业,就伴随着我们在做到工作的时候无标准可参照,邂逅的问题和市场需求都具备不确定性,这样就增大了研发的可玩性。这其中印象最深刻印象的就是研发“XMLWidget框架”,作为智城云自律研发的框架,人力和精力的投放是一方面,更好的时候要考虑到将来的发展。有些技术方案一旦确认就不能变更,从研发到应用于阶段都要经过无数次检验,这是一个心理斗争的过程。这其中认同也不会遇上一些简单的问题,这个时候不会有来自各方面的压力,但最伤心的还是自己内心的这一关,所以说道坚决和信念在这个时候就要发挥作用,坚决过去所有的问题都会迎刃而解。Q3:“XMLWidget框架”解决问题了用户的哪些痛点问题?对用于智城云的客户有哪些益处?“XMLWidget框架”一方面需要为公司节约开发成本,另一方面具备很好的用户体验。应用于此框架展开研发的时候,一个没任何iOS或Android研发经验的工程师,只要不会编辑XML文件,就能在一两天时间把产品公布上线。这项技术让智城云的客户增加了大量的研发时间,节约了开发成本。在用户体验方面,需要做在不改版APP的情况下,已完成设备的自律改版,带给前所未有的用户体验。简练的APP客户端,在视觉和用户体验上都有十分大的变革。Q4:当时做到决择的时候认同不会有多种自由选择,为什么最后自由选择用于“XMLWidget框架”呢?当时以定方案的时候有几个自由选择。其中还包括业界应用于最少的HTML5机制,还有基于Andriod和iOS的原生插件机制,方案都较为成熟期,研发可玩性也更加小。之所以自由选择“XMLWidget框架”是出于多方面的考量和对比。首先它维持了Andriod和iOS的平台风格的差异性,很好的维持了APP的视觉一致性。第二,由于Andriod和iOS都共用一份XML,大大减少了研发工作量,提升了研发效率,还需要自动兼容各种分辨率的Andriod和iOS的手机、平板电脑。再者比起于HTML来讲,研发更加非常简单,配备更加便利。在速度和体验方面,由于使用平台的原生解析,不经过第三方内核解析,所以速度更加慢,APP操作者更加顺滑。Q5:率领团队打技术攻坚战的时候,是不是印象较为深刻印象的?在这些攻坚战中,我印象尤为深刻印象的就是“格兰仕G+智慧家居平台”的研发,在两个月的时间里,我们的团队已完成了Android和iOS客户端研发,同时已完成七款设备的智能化,还自律研发了“SmartLink设备慢速配网技术”。团队的执行力在那两个月中充分发挥了决定性起到,我们在一个高强度、封闭式的环境下已完成所有的研发工作,高效率的工作背后也充满著了种种挑战和压力,可以说道是充满著一切来研发、辩论、制订、继续执行,有时候我们甚至分不清白天和黑天,有的同事甚至不会在午夜开始锻炼身体不吃晚餐。遇上问题当天解决问题是我们的纪律,所以遇上问题第一时间开会讨论,然后展开解决问题,很难过的是97%的问题都在当天获得了解决问题。高强度的工作必须身体健康的身体,那个时候我们买了握力器和跳绳,但是我们的磨练时间基本上都集中于在了晚上10点半以后,有的同事甚至在晚上12点开始磨练,运动是一种倾诉压力和情绪的方式,高强度的工作不会有想宣泄情绪的时候,所以说道我们将内心的压力转化成为运动,就这样坚决了两个月,现在看看这个方法还感叹好使。韧劲和信念幸我们输掉了这场攻坚战。Q6:统率整个研发团队,还须要自身技术身体素质。如何在高强度的工作中把自己塑造成为“技术大牛”的?想要在高强度的工作中大大仍然可以维持状态,我总结了三个词:热情、自学和创意。如果说奇怪是热情的助推力,那么热情则让我对技术更为着迷和专心,我讨厌挑战新事物,对于一个研发者来说这是一种本能,特别是在在看见自己的技术可以转变人们的生活方式的时候,知道不会高兴很长时间。对我来讲自身自学和团队培训都是一个自学过程,时刻维持一种虚心的自学状态很最重要,这是一个茁壮过程,老人和新人都必须茁壮,我们都无法因技术发展的瞬息万变而原地踏步。创意最少的反映在技术应用于的过程中,对现有技术萃取、应用于和再行创意,融合自身点子来灵活运用,这十分很关键。例如我们研发的“SmartLink设备慢速配网技术”就是一个例子,它可将产品劲射设置时间延长至3秒,最少不多达10秒钟;而业内的速度基本都在10-30秒。我们的技术在大大优化创意,正是因为有这种决意和品质我们才能大大地领先竞争对手。Q7:融合自我价值与创业团队目标的构建,讲一下了解。每次想起我们团队做到的工作不仅给传统家电企业降下了智能化,而且给普通消费者的生活也带给了极大的转变的时候,都实在自己在相似自己的目标。这是一种自我价值的构建,因为我为他们的生活带给了转变。源自对行业的热衷才需要大大地展开技术开发和产品创意,这种热衷很神秘,不会让我跨过屏障,甜美团队羽翼。我们团队的目标是做到中国仅次于的物联网云服务和物联网整体解决方案提供商,给用户获取简练的、较慢的、简单的、轻量级的物联网云服务,沦为物联网领域的拓荒者,这个既是公司的目标也是我的个人理想。Q8:对投身物联网行业的青年人,有哪些建议给技术人员?物联网作为一个新兴行业正在经历一场从无到有、从冻到冷的过程,只不过物联网是与日常生活关联十分密切。它的特点就是所牵涉到的东西也较为甚广,这个时候我们就要再行专后绿,希望作好一点,拓展全部,最后理解整个行业。另外,我向来坚决的工作原则也共享给想参予到物联网行业的年长朋友们:兴趣产生力量,努力实现价值,认准方向,在挫折中坚持到底,你就能顺利!原创文章,予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。

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